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Systemische Beratung & Coaching – Psychologische Grundlagen

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Wissenschaftlichen Prinzipien systemischer Beratung für Coaching, Therapie und Führungskräfte. Psychologisch fundiert.
4.7
4.7/5
(5) Ratings
789 students
Created by Alexander Lock
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What you'll learn

  • Systemische Grundprinzipien verstehen – Lerne die 3 Säulen (Ressourcenorientierung, Neutralität, Zirkularität) und ihre wissenschaftliche Basis kennen
  • Zirkuläre Fragen meistern – Erkenne Wechselwirkungen in Systemen und stelle gezielt Muster-unterbrechende Fragen.
  • Problem zu Lösung transformieren – Wende ressourcenorientierte Techniken an, um Blockaden in Potenziale zu verwandeln.
  • Erstgespräche systemisch führen – Analysiere Live-Demos und entwickle deine neutrale Beraterhaltung.
This course includes:
3 total hours on-demand video
1 articles
2 downloadable resources
28 lessons
Full lifetime access
Access on mobile and TV
Certificate of completion
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Course content

Requirements

  • Der Kurs ist für alle Interssierten am Thema und bedarf keinerlei Vorkenntnisse.

Description

Systemische Beratung & Coaching – Psychologische Grundlagen für sofortige Anwendung

In diesem fundierten Einführungskurs erhältst du einen praxisnahen Einstieg in die psychologischen und methodischen Grundlagen systemischer Beratung. Du lernst die wissenschaftlich fundierten Konzepte kennen, die hinter erfolgreichem systemischen Coaching stehen – und wie du sie direkt in deinem Berufsfeld anwenden kannst.

Der Kurs startet mit den theoretischen Grundlagen: Du erfährst, wie eine ressourcenorientierte Haltung, professionelle Neutralität und zirkuläres Denken in der Praxis wirken. Aktuelle psychologische Studien und Forschungsergebnisse untermauern diese Prinzipien und zeigen dir, wie wirksam sie in Beratungssituationen sind.

Im praktischen Teil erwarten dich konkrete Coaching-Techniken, die du sofort einsetzen kannst: systemische Fragetechniken und Interventionen für verschiedene Settings. Anhand realistischer Fallbeispiele siehst du, wie diese Methoden in der Arbeit mit Einzelpersonen, Teams oder Familien funktionieren.

Der Kurs ist ideal für Coaches, Therapeuten, Sozialarbeiter und Führungskräfte, die ihr Methodenrepertoire erweitern möchten. Auch als Psychologie-Studierende*r oder Berufseinsteiger*in bekommst du hier einen fundierten und strukturierten Einstieg in systemisches Denken.

Zusätzlich erhältst du praktische Arbeitsmaterialien wie eine Checkliste und Literaturempfehlungen, die dir den Transfer in deinen Berufsalltag erleichtern.

Durch die Verbindung von psychologischer Theorie und direkter Anwendung bist du nach dem Kurs in der Lage, systemische Prinzipien kompetent in deinem Arbeitsfeld einzusetzen. Die klare Struktur und der hohe Praxisbezug machen diesen Kurs zu deinem idealen Einstieg in die systemische Beratung. 

Who this course is for:

  • Zielgruppe für den Kurs Systemische Beratung & Coaching – Psychologische Grundlagen für sofortige Anwendung : Berater:innen & Coaches, die ihre Tools um systemische Techniken erweitern möchten – besonders für Klienten mit komplexen Beziehungsmustern. Führungskräfte & HR-Profis, die Teams ohne Machtgefälle entwickeln wollen (z. B. bei Konflikten oder Change-Prozessen). Sozialarbeiter:innen & Pädagogen, die Familien oder Gruppen ressourcenorientiert begleiten – statt Probleme zu pathologisieren. Quereinsteiger:innen mit psychologischem Interesse, die systemische Grundlagen für Beratung oder Alltag nutzen möchten. An wen der Kurs NICHT richtet: Personen, die schnelle “Rezepte” ohne theoretische Tiefe suchen Therapeut:innen, die ausschließlich klinische Störungen behandeln Perfekt für dich, wenn du: Muster statt Einzelpersonen verstehen willst Wissenschaft und Praxis verbinden möchtest Bereit bist, eigene Denkgewohnheiten zu hinterfragen. Egal ob du Teams führst, Familien berätst oder dich selbst weiterentwickeln willst – dieser Kurs gibt dir das Rüstzeug für systemische Veränderungen.
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