Advertisements

Claude AI w rekrutacji: AI i ChatGPT dla rekrutera [PL]

Advertisements
Rekrutacja z AI w praktyce: prompty Claude AI i ChatGPT, sourcing, LinkedIn, ATS i automatyzacja pracy rekrutera
1
1/5
(11) Ratings
0 students
Created by PapaHR ★ 170K students: Courses in Human Resources, HR, SHRM, AI Talent Analytics, HRMS, HRIS, CIPD, Claude, HRCI, PHR, Rewards
Advertisements

What you'll learn

  • Napisz ogłoszenie o pracę w 3 minuty i dostosuj je do LinkedIn, portali pracy i Djinni
  • Zbuduj w Claude AI projekt dla każdego wakatu: instrukcje systemowe, baza wiedzy, gotowe szablony
  • Prowadź sourcing X-Ray na LinkedIn, GitHub i StackOverflow oraz oceniaj 20 CV w jednym czacie
  • Generuj spersonalizowany outreach, scenariusz wywiadu, feedback i ofertę w kilka minut
  • Automatyzuj rutynę rekrutera: konektory Gmail, Kalendarz, Drive i Slack oraz Claude w Chrome
  • Twórz własne Skills i instrukcje MD, które zamieniają czaty w powtarzalny system rekrutacji AI
  • Ucz się z Mikem Pritulą, instruktorem HR nr 1 na Udemy, razem z ponad 2 000 000 jego studentów
  • Korzystaj z praktyki człowieka z certyfikatami PHRi, SHRM-CP i HCI sHRBP
  • Poznaj podejście, które zbudowało system HR jednorożca Preply oraz doświadczenie z Wargaming i iDeals
This course includes:
4 total hours on-demand video
0 articles
29 downloadable resources
6 lessons
Full lifetime access
Access on mobile and TV
Certificate of completion
Advertisements

Course content

Requirements

  • Nie jest potrzebne żadne doświadczenie ze sztuczną inteligencją ani z programowaniem
  • Podstawowa znajomość rekrutacji lub HR: rozumiesz, jak wygląda proces zatrudniania
  • Konto w Claude AI (wystarczy wersja bezpłatna, plan płatny daje więcej funkcji)
  • Komputer z przeglądarką, dostęp do LinkedIn i przykładowe CV do ćwiczeń
  • Chęć testowania promptów na własnych, prawdziwych wakatach

Description

Ten kurs zawiera wykorzystanie sztucznej inteligencji.

Rekruter, który pracuje z AI, zamyka wakat szybciej niż zespół, który wciąż kopiuje ogłoszenia z zeszłego roku.Różnicy nie robi model, tylko sposób, w jaki się z nim rozmawia.

Znasz to uczucie: kilkanaście otwartych wakatów, setki CV w skrzynce, hiring manager pyta o kandydatów nawczoraj. Wieczorem piszesz ogłoszenie, którego nikt nie przeczyta, rano wysyłasz outreach, na który nikt nieodpowie. Próbowałeś ChatGPT albo Claude AI, dostałeś ogólnikowy tekst i wróciłeś do starych szablonów.Każdy miesiąc bez systemu pracy z AI to kilkanaście godzin przepisywania tego samego i kandydaci, którychprzejmuje ktoś szybszy.

Po tym kursie Twoja praca wygląda inaczej. Ogłoszenie powstaje w trzy minuty i ma wersje na LinkedIn orazportale pracy. Każdy wakat ma własny projekt w Claude AI, który zna firmę, EVP i profil roli, więc nietłumaczysz kontekstu od nowa przy każdym zapytaniu. Sourcing X-Ray przynosi kandydatów z LinkedIn,GitHuba i StackOverflow, dwadzieścia CV dostaje ocenę z uzasadnieniem w jednym dialogu, a outreach brzmijak napisany ręcznie. Rutyna, która zabierała dni, staje się powtarzalnym procesem, który potrafisz pokazaćzespołowi i zarządowi.

Prowadzi Mike Pritula: instruktor HR nr 1 na Udemy, którego kursów uczy się ponad 2 000 000 studentów.Posiada certyfikaty PHRi, SHRM-CP i HCI sHRBP. Zbudował system HR jednorożca Preply, pracował wWargaming i iDeals. To praktyka rekrutacyjna i HR-owa, a nie teoria o technologii.

Zaczynasz od podstaw: interfejs, bezpieczeństwo danych kandydatów, struktura promptu i pierwsze realnerezultaty. Potem budujesz projekty z bazą wiedzy, które zamieniają czat w asystenta konkretnej rekrutacji.Następnie przechodzisz do sourcingu, screeningu CV i pełnej komunikacji z kandydatem: outreach, wywiad,feedback, oferta, trudne sytuacje. Na koniec automatyzujesz: konektory do poczty i kalendarza, praca wprzeglądarce, ATS, zadania cykliczne oraz własne Skills i instrukcje, z których składasz system rekrutacji AI iplan wdrożenia na 90 dni.

W kursie znajdziesz:

  • Dożywotni dostęp do wszystkich materiałów kursu

  • Aktywne wsparcie prowadzącego w sekcji pytań i odpowiedzi

  • Certyfikat ukończenia od Udemy

  • Zadania praktyczne i realne przypadki rekrutacyjne

  • Sekcję z dodatkowymi kursami, narzędziami i materiałami

Narzędzia AI w rekrutacji przestały być przewagą, a zaczęły być standardem. Twoi konkurenci uczą się ichteraz, a cena kursu rośnie wraz z każdą aktualizacją materiałów. Każdy miesiąc zwłoki to wakaty zamykanewolniej i kandydaci, których zabiera ktoś inny.

Zapisz się teraz i zacznij pierwszą lekcję już dziś.

Who this course is for:

  • Rekruterzy i sourcerzy, którzy chcą zamknąć więcej wakatów w krótszym czasie
  • Specjaliści i menedżerowie HR wdrażający sztuczną inteligencję w procesy zatrudniania
  • Właściciele agencji rekrutacyjnych i freelancerzy szukający przewagi nad konkurencją
  • Hiring managerowie, którzy sami prowadzą rekrutacje i wywiady
  • Osoby wchodzące do rekrutacji, które chcą od razu pracować z AI
  • Zespoły Talent Acquisition budujące wspólne standardy pracy z Claude AI
Advertisements
PAPAHR_SEP_584450
Advertisements
Advertisements
Free Online Courses with Certificates
Logo
Register New Account