Лучшие сотрудники — это не случайность. Это результат продуманной и системной работы с талантами внутри компании. Успешные бизнесы не ищут A-players на стороне — они создают такие условия, чтобы эти люди сами приходили, развивались и оставались.
Курс «Управление талантами» создан для тех, кто хочет выстроить сильную систему Talent Management: от поиска и оценки до развития и удержания ключевых сотрудников. Этот курс — не теория и не вдохновение, а практическое руководство с пошаговыми действиями, шаблонами и примерами из бизнеса.
Вы получите:
-
Полное понимание, что такое таланты и как с ними работать
-
Современные подходы к отбору, развитию и удержанию
-
Конкретные инструменты: профайлы, scorecard, программы адаптации, планы развития, KPI
-
Кейсы компаний и успешных программ Talent Management
-
Чек-листы и шаблоны, которые можно адаптировать под себя
Программа курса
-
Создание организации талантов. Привлечение талантов
-
Понятие A-players
-
EVP и бренд работодателя
-
Планирование и адаптация талантов
-
-
Отбор талантов
-
Компетенции
-
Ассессмент-центры
-
Методы оценки
-
-
Развитие талантов
-
Коучинг и менторинг
-
Обучение и развитие
-
Развитие лидерского потенциала
-
-
Вознаграждение талантов
-
Total Rewards
-
Бонусы и признание
-
Бенефиты и справедливость
-
-
Управление эффективностью
-
Модели обратной связи
-
Оценка 360, встречи 1:1
-
Каскадирование целей
-
-
Карьерное развитие и преемственность
-
Определение HiPo
-
Карьерные треки
-
Планирование роста
-
-
Удержание и вовлеченность
-
Анализ текучести
-
Лояльность и опыт сотрудника
-
Мотивационные стратегии
-
-
Культура и автоматизация
-
Культура, ориентированная на рост
-
Элементы холократии
-
Инструменты и платформы
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
-
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Начните уже сегодня — создайте сильную систему управления талантами и станьте компанией, в которой хотят работать лучшие.








