На цьому курсі «HR Business Partner 2.0» ви пройдете справжню трансформацію у сфері HR. Ми вийдемо далеко за рамки класичних підходів і покажемо, як стати справжнім партнером для бізнесу, використовуючи найсучасніші інструменти та підходи. Замість сухої теорії ви отримаєте практичні інструменти, які вже сьогодні можна використовувати у своїй роботі.
Ви пройдете 30 занять, кожне з яких відкриє для вас нові горизонти у світі HR. Ви навчитеся будувати бізнес-партнерство, розуміти стратегію компанії, керувати змінами, працювати з адаптацією та залученістю співробітників, а також оцінювати їхню ефективність за допомогою різних підходів: MBO, KPI, OKR та інших.
Програма курсу включає:
-
роль HRBP та його місце в HR-структурі
-
розуміння бізнесу та стратегії компанії
-
HR-аналітику та метрики
-
проведення опитувань та оцінку корпоративної культури
-
роботу з життєвим циклом співробітника та адаптацію
-
управління ефективністю та проведення Performance Review
-
навчання та розвиток співробітників
-
управління заробітними платами та грейдинг
-
оцінювання результатів та компетенцій
-
роботу HRBP як консультанта та агента змін
-
управління проєктами, командна робота та організаційний розвиток
Під час курсу ви дізнаєтесь, як впроваджувати зміни, будувати ефективні команди та розвивати корпоративну культуру, що сприяє досягненню бізнес-цілей. Ми підготували для вас понад 200 перевірених інструментів, які одразу готові до впровадження.
Важливо:
На Udemy ви проходите курс без перевірки домашніх завдань, можливості скачування презентацій і без отримання диплома Mike Pritula Academy.
Цей курс передбачає використання штучного інтелекту. Він забезпечує передові знання та новітні практики.
Цей курс містить рекламну пропозицію.
Цей курс — ваша можливість отримати системний підхід, чіткі алгоритми та готові рішення, які допоможуть стати стратегічним партнером для бізнесу. Не чекайте ідеального моменту — почніть змінювати свій підхід до HR вже сьогодні! Запишіться на курс і отримайте максимум від кожного уроку.








