Claude AI para Reclutadores: sourcing, ATS y LinkedIn [ES]

Este curso contiene el uso de inteligencia artificial.

Un reclutador pierde cada semana entre diez y quince horas en tareas que una IA bien configurada resuelveen minutos. En seis clases aprenderás a delegarlas y a quedarte con lo que de verdad decide unacontratación: las personas.

Redactas la misma vacante por quinta vez esta semana. Abres cincuenta CV para quedarte con tres. Copias ypegas mensajes de primer contacto que nadie responde. Rellenas el ATS a mano después de cada entrevista.Ya probaste ChatGPT, pediste “escríbeme una vacante” y recibiste un texto genérico que no sirve. El problemano es la herramienta: es que nadie te enseñó a montarla como un asistente que conoce tu empresa, tusperfiles y tu forma de trabajar.

Después de este curso tendrás un proyecto de Claude por cada vacante, con las instrucciones y la base deconocimiento de tu empresa dentro. Tus búsquedas X-Ray encontrarán candidatos que tu competencia no ve.El screening de veinte CV pasará de una tarde a un diálogo con puntuación justificada. Tus mensajes deoutreach tendrán contexto real de cada perfil y el seguimiento saldrá solo. Los conectores y el navegadorharán el trabajo mecánico mientras tú hablas con los finalistas. Y tendrás Skills propias que convierten todoeso en un sistema que tu equipo también puede usar.

El curso lo imparte Mike Pritula, instructor de RRHH número 1 en Udemy, con más de 2.000.000 deestudiantes. Tiene las certificaciones PHRi, SHRM-CP y HCI sHRBP, construyó el sistema de RRHH delunicornio Preply y trabajó en Wargaming e iDeals.

El camino es progresivo. Primero dominas la interfaz de Claude, la seguridad de los datos personales y laestructura de un prompt que da resultados aprovechables. Después montas proyectos por vacante y pasas altrabajo de campo: sourcing, screening, entrevistas, ofertas y los casos difíciles como la contraoferta. Al finalautomatizas la rutina con conectores, Claude en Chrome y Cowork, y cierras con tus propias Skills y una hojade ruta de implantación a 90 días.

Incluye:

• Acceso de por vida a todos los materiales

• Apoyo activo del instructor en la sección de preguntas y respuestas

• Certificado de finalización de Udemy

• Tareas prácticas y casos reales de contratación

• Una sección con cursos, herramientas y recursos adicionales

El precio de este curso sube a medida que se añade contenido. Mientras decides, otros reclutadores ya estáncerrando vacantes en la mitad de tiempo con estas mismas técnicas, y cada mes de espera son búsquedasque se alargan y candidatos que aceptan otra oferta. Inscríbete ahora y empieza hoy mismo con la primeraclase.

Courze