Понимать людей — значит управлять ситуацией. Вы когда-нибудь чувствовали, что с одним сотрудником легко, а с другим — словно говорите на разных языках? Что одни кандидаты «свои» с первой минуты, а другие — загадка? Все дело в типологиях личности. И если вы хотите читать людей как открытую книгу — этот курс для вас.
Курс «Типологии личностей в HR» — это практическое руководство по самым востребованным методикам оценки личности, которые применяются ведущими компаниями мира: MBTI, DISC, Hogan, Belbin, Big Five, 16 Personalities и PAEI. На каждом занятии вы будете не просто слушать, а изучать инструменты, примеры, интерпретации и бизнес-применение.
Этот курс — не теория ради теории. Вы получите:
-
Полный обзор ключевых типологий с сильными и слабыми сторонами
-
Чек-листы, шаблоны и рекомендации для рекрутинга, оценки и командообразования
-
Понимание, как собрать сбалансированную команду и повысить управляемость
-
Возможность научиться диагностировать тип личности без тестов — по поведению
Программа курса:
Секция 1. MBTI и основа типологий
-
История Юнга и соционики
-
4 шкалы типа личности и 16 комбинаций
-
Как тестировать и интерпретировать
-
Использование MBTI в найме и управлении
Секция 2. DISC и PAEI
-
Профили DISC и их применение в управлении и продажах
-
Модель PAEI: как определить, кто производитель, кто администратор и зачем это знать
-
Формирование сильной команды по типам
Секция 3. Белбин и Hogan
-
Ролевые модели Белбина для построения эффективных команд
-
Методика Hogan: как выявить риски и управлять ими
-
Чтение отчетов и примеры использования
Секция 4. Big Five и 16 Personalities
-
Открытость, добросовестность, экстраверсия, согласие, нейротизм
-
Где проходить тесты, как использовать данные
-
Отличия 16Personalities от MBTI: мифы и правда
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Готовы перейти на новый уровень HR-аналитики и глубже понимать поведение людей?
Присоединяйтесь к курсу и прокачайте ключевую компетенцию современного HR — умение читать личность за несколько минут.
Запишитесь прямо сейчас и начните применять типологии в работе уже завтра.
