Advertisements

Performance Management: управление эффективностью и OKR [RU]

Advertisements
Сертифицированный Performance Manager | Управление эффективностью | OKR | Continuous Feedback | AI Performance | Reviews
5
5/5
(1) Ratings
2,689 students
Created by PapaHR ★ 150K students • 530 Courses: HR, HRMS, HRBP, CIPD, AI, Analytics, Talent, Claude, HRCI, SHRM, PHRi, Total Rewards, HRIS
Advertisements

What you'll learn

  • Внедрять и адаптировать систему управления эффективностью сотрудников (Performance Management) в своей компании
  • Постановке целей по методологии OKR, а также MBO и KPI
  • Проводить регулярные встречи 1:1, давать качественную обратную связь и использовать коучинг в управлении
  • Проводить оценку эффективности сотрудников по различным критериям: результатам, обязанностям, компетенциям
  • Автоматизировать Performance Review с помощью современных инструментов и AI
  • Разрабатывать шаблоны анкет, планов развития и использовать итоги ревью для повышения, бонусов и увольнений
  • Использовать инструменты оценки 180 и 360 градусов, проводить интервью по компетенциям и организовывать ассессмент-центры
  • Внедрять культуру продуктивной обратной связи и повышать вовлеченность через регулярную работу с результатами и развитием сотрудников
This course includes:
4.5 total hours on-demand video
1 articles
0 downloadable resources
9 lessons
Full lifetime access
Access on mobile and TV
Certificate of completion
Advertisements

Course content

Requirements

  • Базовое понимание HR-процессов в компании
  • Опыт работы в роли HR, People Partner или руководителя приветствуется, но не обязателен
  • Готовность применять полученные знания на практике
  • Доступ к Google Формам или HRM-системе (для выполнения домашних заданий)
  • Желание внедрить или улучшить систему управления эффективностью в своей компании

Description

Performance Management — это не просто процесс, это стратегический инструмент роста бизнеса. В условиях цифровой трансформации компании нуждаются в подходе к управлению эффективностью, который не перегружает менеджеров и не демотивирует сотрудников, а наоборот — повышает продуктивность, вовлечённость и способствует развитию.

Этот курс создан для того, чтобы вы могли внедрить современную систему Performance Management в своей компании: от постановки целей по модели OKR и проведения 1:1 встреч до оценки результатов и автоматизации процессов с помощью AI-инструментов. Вы получите структурированный подход, пошаговые инструкции, шаблоны и реальные кейсы, которые можно сразу применять на практике.

Программа курса:

Секция 1. Основы Performance Management

  • Что такое Performance Management

  • Зачем он нужен компании

  • Современные подходы и роли HR/руководителей

Секция 2. Постановка целей и развитие сотрудников

  • OKR и каскадирование целей

  • Поведенческие компетенции и план развития

  • Работа с профайлом должности

Секция 3. Поддержка эффективности и регулярные встречи

  • Обратная связь, 1:1 и коучинг

  • Решение проблем с эффективностью

  • Мотивация и ресурс руководителя

Секция 4. Автоматизация и AI

  • Что и как можно автоматизировать

  • Обзор платформ и кейсы (включая PeopleForce)

  • AI-инструменты для Performance Review

Секция 5. Оценка сотрудников

  • MBO, KPI, поведенческие стандарты

  • Оценка на основе критических инцидентов

  • Анализ результатов

Секция 6. Компетенции и ассессмент

  • 180 и 360-градусная оценка

  • Интервью по компетенциям

  • Ассессмент-центр

Секция 7. Проведение Performance Review

  • Шаблоны и анкеты для Review

  • Структура идеального Review-встречи

  • Самоанализ и обратная связь

Секция 8. Использование результатов

  • Связь ревью с бонусами, повышением и кадровым резервом

  • План развития и решения об увольнении

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию. 

Если вы хотите внедрить Performance Management с максимальной эффективностью и получить поддержку на каждом этапе — начните обучение сегодня.

Who this course is for:

  • HR-специалисты, которые внедряют или улучшают систему управления эффективностью в компании
  • Руководители всех уровней, стремящиеся повысить продуктивность и вовлеченность своих команд
  • Бизнес-партнеры HR, отвечающие за стратегическую эффективность персонала
  • Специалисты по компенсациям и бенефитам, которым важно увязать Performance Review с бонусами и продвижением
  • Внутренние тренеры и коучи, использующие обратную связь и планы развития
  • Руководители проектов и тимлиды, работающие с OKR, KPI и инструментами оценки
  • Специалисты, стремящиеся внедрить автоматизацию и AI в процесс управления эффективностью
  • Менеджеры по развитию талантов и карьерному росту сотрудников
Advertisements
PAPAHR_JUL_729240
Advertisements
Advertisements
Free Online Courses with Certificates
Logo
Register New Account